企业选择人事外包软件需要考虑什么?

时间:2022-03-16 阅读量:746 来源:网络资讯
导语:​在人事外包软件的选择问题上,不同企业对管理系统有不同的需求,而系统的价格和强度往往由企业规模决定。


在人事外包软件的选择问题上,不同企业对管理系统有不同的需求,而系统的价格和强度往往由企业规模决定。首先,企业要明确使用系统的目的和要求,使用软件是为了解决哪些问题,只有明确了目的和要求才能选择适合的人事外包软件,在选择系统软件时,企业又应该考虑哪些方面呢?


1.系统是否灵活


每家企业都有自己的管理制度和政策,人事外包软件是否能拥有强大的自定义功能很重要。就以制造型企业为例,员工排班多,哪些人需要上班、哪些人需要加班、是否允许提前上班、加班是否可以拿来换调休、报表表格是否任意自定义等,当然还有很多个性化的功能是否可以实现。


2.是否满足企业的发展


每个企业的发展都不一样。这就要求所选择的人事外包软件能够不断满足企业的发展,拓展功能,降低企业二次开发的成本,做到完全满意和合适。企业的需求。


3.售后服务是否完善


人事外包软件是贯穿企业长期发展的重要帮手,为了保证管理人员能够充分掌握系统的使用方法,在系统上线后是否提供专业培训、在遇到问题时是否能够求助客服协助,快速解决问题,所以,在买系统的同时,买的也是服务。


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人力资源外包软件的好处

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如何部署人事外包管理系统?

https://www.hrosys.cn/article/7575


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