福瑞云科hro系统员工管理

时间:2022-03-14 阅读量:1002 来源:网络资讯
导语:员工管理是企业的立根之本,只有更好的管理员工,才能加强企业内部的和谐发展。

员工管理是企业的立根之本,只有更好的管理员工,才能加强企业内部的和谐发展。在日常管理中,员工管理也是企业发展过程中合理配置人力资源成本的方式之一,日常的员工管理制度则是为了保证员工在职或离职期间,工作事务都能得到明确的交接和指示,但许多传统企业仍在沿用纸质化的管理流程,效率并不高。今天就以瑞福云科为例介绍员工管理如何高效的进行。

 

在瑞福云科HROsys 系统中,员工管理可实现自动化入职,员工通过手机自助平台填写提交入职资料,由人事专员审批后,即可过档审批并将相关资料归档到系统中。此外,在人力资源系统的离职管理中,支持对离职人员所有的在职事务进行快速处理,如合同管理、社保缴纳明细、工作时长,工资明细等事务。



其次也可以进行手动录入,针对一些因为个人原因不会使用互联网的员工,可由人事专员将员工信息手动录入到系统中,系统支持加入新增管理人员,入职时,系统根据身份证比对,可在系统数据库内搜索员工信息。


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