劳务派遣系统软件有什么用

时间:2022-02-14 阅读量:750 来源:知乎资讯
导语:劳务派遣系统的诞生,助推企业优化人力资源管理,并成为企业人力资源管理的最佳辅助!

劳务派遣系统软件采用多端口完美配合的设计,不仅能有效提高工作效率且为企业规避用工风险,控制企业人才管理成本,帮助HR在工作方面节约时间成本,降低办事难度。


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随着人力资源行业的不断发展,各企业的业务也逐渐扩展壮大,在这个过程中由于数据量巨大,常会遇到业务对不上,财务算不清,人员变动,客户易流失,新人上手难,甚至监控企业风险压力大等问题。劳务派遣系统的诞生,助推企业优化人力资源管理,并成为企业人力资源管理的最佳辅助!


一、电子化信息数据管理辅助


人员信息是有助于劳务派遣公司发展的宝贵信息,劳务派遣管理系统可以辅助工作人员快速开展数据管理,将所有数据进行线上化,电子化,对客户信息、合同、用人标准要求、一目了然,各类报表,用实时的、真实的数据来说话,为工作人员更好的服务客户做出相应决定提供真实性支持。


二、员工管理辅助


企业中,存在着各种不同岗位、不同类型的员工,HR往往要选择不同的管理方式来处理不同岗位的员工问题。劳务派遣管理系统可以根据预设,针对性地给不同岗位、类型的企业提供公积金管理、社保管理等各种项目的服务。


三、流程管理辅助


派遣管理系统会根据政府文件,实时更新社保、个税等政策规则,让HR不在因为调基、个税数据每天核对不清,工资发放可直接对接银行系统,实现一键发薪,工作日24小时,节假日发放不受影响。


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