伪新闻:“五险一金”变“四险一金”

时间:2020-12-20 阅读量:542 来源:瑞福云科
导语:对于我们参保人来讲,五险一金还是四险一金,几乎没有影响。首先,医疗和生育的合并并不直接带来费率的降低,该交多少还是多少。其次,原有的医疗及生育待遇不变,该报销的还是可以报销。
    年底了,社保的江湖显得十分平静。小编也想歇歇,无奈一个“重磅”信息来袭:“五险一金”将精简为“四险一金”。
    消息的源头是新华社北京12月21日,没错已经算得上旧闻了,事实上小编老早有所耳闻,经判断,顶多算是条伪新闻,所以也没多纠缠了。不过心里难免担忧,其他媒体同行总要抄点热点。好的不灵丑的灵,大伙还真本事,真炒成一热点了。(哎。又得加班灭火了。)

    话说12月21日结束的中央经济工作会议提出精简归并“五险一金”,建议提出将生育保险和基本医疗保险合并实施。
    “五险一金”将变“四险一金” 生育保险可能没了。”
    “五险一金变四险一金?吓尿了!”

    网络上出现了这样这些“无聊”的标题。


    好了,言归正传,对于我们参保人来讲,这样的政策安排的影响是,几乎没有影响。
    首先,这两个险种的合并并不直接带来费率的降低,该交多少还是多少。
    其次,原有的医疗及生育待遇不变,该报销的还是可以报销。

    好吧,我也觉得这文章好无聊,讲了半天,总不能得出一个“啥变化都没有”的结论。(这也是当初不让它上热点的原因。)

    如果硬是逼小编说点什么,也只能来点细枝末节,虚的幻的。
    好的方面:
1、专家说了,这将降低了制度运行的成本,而且生育中并发的一些疾病的报销也更为便利,参保者的待遇会有更多的保障。好像也对,只是感觉离我。。。
2、五险一金变四险一金,少了一项,计算更方便。
   坏的方面:
1、其他条件不变的情况下,以后社保局招人的岗位可能减少了,就业竞争加大。
2、五险一金变四险一金,过年回老家,显摆福利待遇时,少了一样。

实在编不下去了,求放过。

五险一金变四险一金




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