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北京建筑工人明年全上工伤保险 提供两种参保方式

时间:2020/12/21 阅读量:524 来源:社保公积金
导语:2016年6月1日讯,北京市人力社保局联合市总工会在全市各区统一开展工伤保险集中宣传,为建筑业从业人员普及工伤保险、劳动合同等政策法规。记者获悉,建筑业从业人员明年全部参加工伤保险。

2016年6月1日讯,北京市人力社保局联合市总工会在全市各区统一开展工伤保险集中宣传,为建筑业从业人员普及工伤保险、劳动合同等政策法规。建筑业从业人员明年全部参加工伤保险。

截至去年年底,全市参加工伤保险单位42.2万户,比上年增加4.1万户;共1020.1万人参保,比上年增加59.1万人,全年享受工伤保险待遇33.2万人次。

“建筑业是高危行业,一旦发生意外,工伤保险就是保障线。”市人力社保局有关负责人介绍,因此这些年一直将建筑行业作为重中之重。近三年,本市共有近3000个施工项目参加工伤保险,涉及职工800余万人次,支付建设项目工伤职工各项待遇超过1亿元。

针对建筑行业农民工多、流动性大、危险度高的特点,本市提供了两种参保方式:首先,对于建筑施工企业中相对固定的职工,如项目经理、管理人员等可按用人单位参加工伤保险;二是对于不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,可按项目参加工伤保险。建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标,并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费,覆盖项目使用的所有职工,包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。

据介绍,发生工伤后,很多职工忙于与企业“扯皮”,往往忽视了申请时限,导致无法享受待遇。当工伤发生后,用人单位可在一个月内,或者工伤职工、亲属、工会等在一年内向人社部门提出申请。

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