轻税云案例 | 作为个体,职场人如何做好灵活就业?

时间:2020-12-04 阅读量:122 来源:轻税云
导语:疫情影响下,弹性自由的工作方式能给人们带来相对的安全感,为了补充收入来源,而灵活就业成为了更多人的职业“刚需”。

  上周,小编和大家分享了合作案例,从企业角度,探讨如何解决灵活用工场景中的财税问题。还没看过的朋友可以点击这里→《轻税云案例|如何解决灵活用工场景中的财税问题》。


  疫情发生以来,企业经营状况切实改变着职场人生活中的点滴。面对环境的不确定性,“副业刚需”逐渐成为多数白领认同的理念,也有不少职场人在各种因素作用下,通过灵活就业填补职业期的空白。


  根据智联招聘《2020年白领生活状况调研报告》数据显示,疫情期间,32.5%的受访白领表示有从事过灵活就业或兼职。在白领从事灵活就业的主要原因中,77.26%选择“作为收入补充”,与第二顺位的“发挥自己的专长和能力”拉开较大差距。


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  林先生是某公司经理,今年成为了“灵活就业”大军中的一员。所在公司因疫情影响,面临较大的生存压力,采取主管级别以上管理人员减薪35%的措施,以应对资金紧张,业务缩减等困境。


  薪资缩减了,但生活的压力并未缓解。机缘巧合下,林先生经朋友介绍,在某咨询培训机构兼职担任讲师。每月收取劳务报酬费用为10万元(税前),税费均由林先生个人承担。


  林先生了解到,作为额外收入,这部分报酬需要按照劳务所得进行个税申报,这样一来个税税率可能高达40%!


  这天,林先生找到该机构财务,希望能找到降低个税税率的方法。

  

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  很快,轻税云针对林先生面临的个税过高的情况,为其完成个税申报,林先生即可享受个人所得税核定征收优惠税率,个税税率降至0.5%,有效增加了实际到手收入。


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  方案实施前:梁某需承担个人所得税25,000元;  (单位:元)


  方案实施后:梁某承担个税金额仅为500元,节税金额24,500元,税费节省比例高达98%, 实际到手收入明显增加。


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